ספר "חוזים והסכמים בדיני עבודה"
מחברי הספר: הילה פורת, עו"ד, פרק 4 נכתב על ידי גיורא תדמור, מנכ"ל קבוצת אנימה
גיורא תדמור:
היכרותי עם הילה פורת הינה לאורך כשבע שנים של עבודה משותפת. במהלכה נחשפתי לרמה המקצועית הגבוה בה פועלת הילה פורת. בנוסף המאפיין את הילה פורת הינו האופן שבו היא משלבת את תפיסתה היחודית בתחום דיני העבודה ליצרת מצב של " win win" בין העובדים והמעסיקים דבר המאפיין את תפיסת 'קבוצת אנימה'. לכן שמחתי על ההזדמנות שניתנה לי להצטרף להילה פורת לפרוייקט ייחודי זה של כתיבת הספר. בפרק אותו כתבתי נמצאים כלים בסיסים לקליטה נכונה של עובד, עוד משלב תכנון הגיוס ושימורו לאורך זמן בארגון באופן אפקטיבי.
כך מתארת את הספר הילה פורת:
לראשונה בתחום יחסי העבודה והשכר, ספר המכיל את החוזים, ההסכמים, המסמכים והטפסים הנחוצים במסגרת יחסי עבודה. ספר ייחודי זה כולל מגוון רחב של חוזי עבודה ומסמכים המגדירים את הזכויות והחובות של צדדים ליחסי עבודה, הנחוצים בטרם, במהלך ובתום יחסי העבודה.בנוסף, פרק מיוחד הכולל מדריך לגיוס עובדים, הערכת עובדים, נהלי עבודה ועוד.
תוכן עניינים
|
|
עמוד
|
|
מבוא
|
1
|
קביעת קיומם של יחסי עובד-מעביד – סקירה כללית
|
3
|
5
|
|
הסכם עבודה אישי – כולל הודעה לעובד בדבר תנאי עבודה
|
6
|
סעיפים נוספים בחוזה עבודה
|
20
|
חוזה למזכיר/ה
|
21
|
חוזה לעובד שעבר תקופת אכשרה ולימוד
|
30
|
חוזה לאחראי קשרי לקוחות
|
44
|
חוזה למוקדן במחלקת שירות
|
57
|
חוזה למנהל/ת מחלקת שיווק ומכירות
|
67
|
חוזה למוכרן טלמרקטינג במחלקת מכירות
|
80
|
חוזה לעובד/ת בניקיון ואחזקה
|
91
|
חוזה לעובד בשמירה/אבטחה
|
102
|
טופס הסדר תשלום תוספת כוללת לעובדי אבטחה
|
114
|
טופס הסדר תשלום תוספת כוללת לעובדים למעט עובדי אבטחה
|
116
|
חוזה למוכר בחנות קמעונאית
|
118
|
חוזה למנהל מטבח במסעדה/בית קפה
|
128
|
חוזה למלצר בבית קפה/מסעדה
|
141
|
חוזה לרופא שיניים במרפאת שיניים פרטית
|
151
|
חוזה לסייעת לרופא שיניים במרפאת שיניים פרטית
|
164
|
חוזה לעובד בענף מתכת חשמל ואלקטרוניקה (עד 20 עובדים למפעל) (שאינו – מנהל כללי, חשב, מנהל כוח אדם או עובד בתחום פיתוח תוכנה בענף האלקטרוניקה)
|
174
|
חוזה לעובד בענף המלאכה והתעשיה הזעירה (עסק של עד 20 עובדים)
|
188
|
חוזה לעובד במוסך
|
199
|
חוזה לעובד במשרד נסיעות (תיירות)
|
212
|
חוזה לעובד בסוכנות ביטוח
|
223
|
חוזה לעובד במשרד להשכרת רכב
|
234
|
חוזה לעובד בסוכנות גז
|
245
|
חוזה לעובד באולם שמחה ו/או גן אירועים ו/או מטבח המשמש להכנת מזון לאירועים
|
256
|
|
|
271
|
|
התחייבות לשמירת סודיות, איסור תחרות וזכויות
|
272
|
אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים לפי חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963
|
275
|
הסכם החזקה ושימוש ברכב המעביד
|
277
|
אישור קבלת רכב רכוש המעביד לשימוש העובד | 281 |
שאלון למחזיק ברכב | 282 |
דו"ח שימוש חודשי ברכב צמוד | 284 |
הסכם בדבר החזקה ושימוש ברכב (ליסינג תפעולי)
|
285
|
הסכם הלוואה לעובד
|
287
|
הסכם יציאה להשתלמות מקצועית
|
289
|
הודעה לעובדת לאחר חופשת לידה
|
291
|
התחייבות לשמירת ציוד המעביד
|
292
|
הודעה על הפסקת עבודה עם הודעה מוקדמת
|
293
|
הודעה על הפסקת עבודה באופן מיידי
|
295
|
כתב קבלה וסילוק
|
296
|
אישור על תקופת העסקה
|
298
|
דרישת חוב מעובד
|
299
|
כתב שחרור לפוליסה
|
300
|
|
|
301
|
|
הודעה לעובד בדבר פירוט תנאי עבודתו
|
302
|
הודעה על הפרשת תשלומים בעבור תנאים סוציאליים
|
305
|
הודעה על שינוי בתנאי העבודה
|
306
|
הודעה לעובד/ת בענין הפרשות לקופת גמל בשמירת הריון ובחופשת לידה | 307 |
היעדרות בשל מחלת ילד
|
309
|
היעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג
|
311
|
היעדרות בשל מחלת בן זוג
|
313
|
היעדרות בשל מחלת הורה
|
314
|
הודעה על התפטרות מעבודה לצורך טיפול בילד
|
315
|
חופשת לידה לאב
|
317
|
חופשה ללא תשלום לאב לאחר שבת זוגתו ילדה
|
319
|
היעדרות בתקופת שהייה במקלט לנשים מוכות
|
321
|
היעדרות בתקופת שהייה במקלט לנשים מוכות – הצהרת העובדת
|
322
|
היעדרות מכח הורות – סעיף 4 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה
|
323
|
הודעה על העבדת נער
|
325
|
בקשה להיתר להעבדת ילד בהופעה
|
326
|
הבעת עמדה של ילד להעבדתו בהופעה
|
331
|
בקשה להיתר לתיווך העבדת ילד בהופעה
|
332
|
בקשה להחלטה על שכר מינימום מותאם לעובד עם מוגבלות
|
336
|
הודעה על תאונה
|
338
|
טופס למתן טיפול רפואי לנפגע עבודה (בל/ 250)
|
340
|
הודעה על מינוי ממונה על הבטיחות
|
342
|
הודעה על מחלת מקצוע
|
345
|
כתב תביעה לתשלום שכר עבודה
|
346
|
כתב הגנה בתביעה לתשלום שכר עבודה
|
350
|
כתב תביעה לתשלום פיצויי פיטורים
|
352
|
כתב הגנה בתביעה לתשלום פיצויי פיטורים
|
354
|
357
|
|
כיצד לגייס עובד/ת
|
358
|
שלב ראשון: הגדרת תפקיד
|
359
|
שלב שני: הגדרת מאפייני המועמד
|
364
|
שלב שלישי: תהליך איתור המועמד
|
365
|
שלב רביעי: מיון קורות חיים
|
366
|
שלב חמישי: ראיון טלפוני
|
367
|
שלב שישי: ראיון עבודה
|
368
|
העובד בארגון – שלב הקליטה וההשתלבות
|
376
|
ניהול קריירה – מודל תפיסת הזמן
|
377
|
הערכת עובד
|
379
|
נהלי עבודה במשמרת – מחלקת מכירות/שירות
|
384
|
נהלי עבודה עם מחשב – אבטחת מידע
|
386
|
387
|
|
נספח א' – רשימת ענפי היבוא, היצוא, המסחר בסיטונאות והשירותים
|
388
|
נספח ב' – צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק (סקירה) | 391 |
נספח ג' – צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף בתעשיה (סקירה) | 397 |
נספח ד' – תקנון למניעת הטרדה מינית | 403 |
הספר ניתן לרכישה דרך האתר
http://www.hilaporat.co.il/catalog.php?id=1
ממליץ בחום לבקר באתר של הילה פורת לפרטים נוספים