כיצד מתאימים עובדים חדשים לחברות מצליחות? קטע מהרצאה חברה המחפשת לצרף לשורותיה עובדים חדשים, צריכה לבחור מתוך מכלול רב של כלים אבחוניים כיצד לזהות מי המועמד המתאים לה. הכלים האבחוניים מספקים נתונים רבים, שעיקר תפקידם לבדוק את התאמת המועמד לחברה ולתפקיד. זו הדרך המקובלת, או בשפה מקצועית – מציאת רמת מתאם גבוהה לתפקיד. אך האם [...]
הדרך אל החלום קטע מתוך הרצאה שניתנה ע"י גיורא תדמור, מנכ"ל אנימה, בקרייה האקדמית, קריית-אונו קבוצת אנימה הוקמה מתוך חלום וחזון לתת אפשרות שונה לשוק התעסוקתיהקיים, הן לחברות והן למועמדים. לשני הגורמים יש אינטרסים משותפים רבים, והמפצלבינהם הינו קטן, אולם בפועל ישנה תחושה של מאבק ומלחמה בין שני הגורמים. אחת מגולותהכותרת הינו ראיון העבודה. המועמד [...]
כוחה של מילה מאת: גיורא תדמור מילים – כלי להשגת רצוננו מילים הן בעלות כוח - בחירת המילים משפיעה על השגת תוצאות בחיינו. הביטוי המייצג: "חיים ומוות ביד הלשון" הינו עמוק מכפי שאולי נראה ממבט ראשון. מובטח הוא שנושא בחירת המילים בהן אנו משתמשים הוא בעל השפעה עצומה על חיינו. ניתן להתייחס [...]
כלים בסיסיים לראיון עבודה מטרה: מתן כלים בסיסיים לשלב המקדים לראיון העבודה, במהלכו ואחריו. קהל היעד: מנהלים, עובדים, אנשי משאבי אנוש על הסדנא: הסדנא מספקת כלים מובנים לביצוע כל שלב וכן לניהול אפקטיבי של התהליך כולו. הסדנא עוסקת בתפקיד המראיין מול המשולש הקלאסי המהווה בסיס לראיון - מועמד, ארגון ותפקיד. חלק א' – מבני הגדרת [...]
סדנאות ראיון עבודה למתקדמים קהל יעד: מראיינים בעלי ניסיון מעשי. הכלים המובאים בסדנאות הבאות משמשים יחד במהלך ראיון העבודה. מראיינים בעלי ניסיון משתמשים בחלק מכלים אלו באופן אינטואיטיבי או מתוך הכשרה מובנת של כלי זה או אחר. נקודת המוצא: לכל מראיין יש צורך להיות בעל רפרטואר רחב של כלים מובחנים, אשר ביכולתו להשתמש בכל אחד בעיתוי [...]
ראיון עבודה מבוסס עבר - התנהגותי - נקודת המוצא מאחורי העבודה עם ראיון התנהגותי היא שהתנהגות העבר תנבא עבורנו בצורה הטובה ביותר את ההתנהגות העתידית של מועמד. כלי בסיסי בעת ראיון עבודה דבר זה נכון גם בציר המקצועי וגם בציר האישי-התנהגותי. כלי זה מאפשר לאנשי משאבי אנוש כמו גם למנהלים וחברי צוות אחרים, למיין מועמדים בצורה מובנית ושיטתית, [...]
ראיון עבודה ב- 3 דקות - ראיון ואבחון תוך שימוש באינטליגנציה רגשית או אינטואיציה. סדנא בה נבין מהי אינטואציה ומהי אינטלגנציה רגשית ונענה על השאלה - כיצד הן תורמות לראיון עבודה? על מה מבוססת התפיסה שרושם ראשוני נוצר ב- 10 או 30 שניות הראשונות ולא ניתן לשינויי לאחר מכן? אינטילגנציה רגשית היא כלי מובנה, המאפשר לראיין ולבצע [...]
אינטואיציה ודמיון מודרך ככלי מכירתי האינטואיציה מובילה אותנו לפעולה. בעזרת כלים נכונים ניתן לתעל את האינטואיציה שלנו להגדלת המכירות. צריך רק לדעת כיצד. גיורא תדמור, המנחה, יעניק את הכלים הדרושים. הסדנא מותאמת אישית לחברה ולצרכיה והדוגמאות והתרגילים יהיו מושתתים על מצבי אמת של החברה. מבנה הסדנא חלק א' - אינטואיציה (כשעתיים) א. הסדנא תפתח [...]
ניהול קריירה - המדריך להגשמה אישית: כיצד תכין לעצמך תוכנית שיווק פורסם במגזין 'פורום שיווק', גיליון 741 "מנהל שיווק שמעוניין להתקדם בתוך ארגון או בין ארגונים, חייב להכין לעצמו תוכנית שיווקית, כפי שהיה עושה עבור מוצר או שירות הנמצאים תחת אחריותו", אומר גיורא תדמור, מנכ"ל קבוצת אנימה העוסקת בייעוץ ארגוני ובגיוס ואבחון כוח אדם. לבקשת [...]